Fri, 29 March 2024
立业创富
創業者的Plan A和Plan B
2010-06-12 11:18:25
  創業是在生與死之間的搏弈,創業之路要經過火焰山,要經過地獄之門,為了確保行程安全,上路時最好准備兩手計劃:Plan A和Plan B。 
十句話讓你在職場輕松成功
2010-06-10 02:35:24
  1、應答上司交代的工作:我立即去辦。   冷靜、迅速地做出這樣的回應,會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷,並且服從領導的好下屬。如果你猶豫不決,只會讓上司不快,會給上司留下優柔寡斷的印象,下次重要的機會可能就輪不到你了。 
美就業數據失望道指失守萬點 匈牙利鬧債務危機
2010-06-07 15:39:39
  正當人們對經濟再次衰退的恐懼在萌芽之際,上周五公布的美國5月非農就業數據,再度激發避險情緒在金融市場大漲,美國三大股指大跌超過3%,歐元則跌破1.20美元大關。
唐駿:“4+1”成功法則
2010-06-05 11:13:47
  打工皇帝唐駿有一個“成功4+1”公式——即“智慧、機遇、勤奮、激情”和“性格”,因為“環境是不易被改變的,你只有去改變你自己。”這是在閱盡千帆之後的人生總結,相信會對正欲創業的你有所裨益。
從《西遊記》和Lord of the Ring看東西方團隊建設
2010-06-05 11:13:15
  打開電視,電視裏正在播放Lord of the Ring。面對索倫的黑暗勢力,一個義無反顧的護戒小隊成立了,他們的目標就是毀掉魔戒,阻止索倫的統治。這讓我想起了我們的神怪小說《西遊記》,同樣是一個團隊,同樣是面臨千難萬險的征途,但是,中西方文化的差別卻在這裏表現得淋漓盡致。  
30歲男人該如何把握好創業黃金路線
2010-06-05 11:12:29
  30歲,正是追求“中產”的好時光。事業已經漸漸步上正軌,職場上開始受到重用,幹得好的已經爬至中層或管理層,生活質量也穩定下來,人生的遠景逐漸清晰,只要再接再厲,繼續穩打穩紮,50歲、70歲之後的美好生活現在都可以看得到。這就是“中產”——絕大部分人正在走或將要走上的道路。有的人卻有別的活法。
我們喜歡這樣的實習生
2010-06-05 11:08:04
  實習生經常處於一個尷尬的位置,作為學生,總是覺得自己被忽視,實習期沒有事情可做,白白浪費時間;作為企業,覺得實習生完全不懂公司工作流程,無法把重要事務交托給他們。面對這樣的情況,實習生究竟該如何找准自己的位置呢?前程無憂近日舉行“實習,我挑我的”的專題沙龍活動,許多久經職場的江湖人士就“企業需要怎樣的實習生”這個問題發表了觀點,相信可以給廣大正在或 將要實習的學生們一點啟示。  
三招教你解決員工不滿意工作的問題
2010-06-05 11:06:15
  我一直堅定的認可管理具有普遍性這一西方管理學界的說法。 深入分析我們不難發現,不同層次的管理者都是在計劃、組織、領導和控制,但側重點有所不同。不同類型的組織的管理仍然是計劃、組織、領導和控制。不同規模的組織的管理也是類似的。不同的國家中,管理的內容仍然是類似的。  
職場故事:一根甘蔗的價值
2010-06-04 06:06:54
  招聘主管站起身來,微笑著宣布他正式成為公司員工,理由是回答誠實本分。
日經股指期貨曝出16.7萬億史上最大錯單
2010-06-03 06:51:05
  日本大阪證交所日經股指期貨1日出現史上最大的一筆錯單。據德意志銀行2日公布的消息,出錯的賣單總額約為16.73萬億日元(約合人民幣1.25萬億元)。幸好下單後不久有99%以上撤單成功,只成交了約550億日元。
野村證券下調保時捷評級至“減持”
2010-06-03 06:50:22
  野村證券調降保時捷的股票評級自“中性”至“減持”,因其核心業務業績不佳,且面臨對沖基金的巨額賠償訴訟,並可能延遲2011年與大眾汽車的合並。
孤立,職場快樂第一殺手!
2010-06-02 13:08:35
  當我們走出學校大門開始,職場環境將會伴隨我們大部分人的日常生活,在辦公室環境當中我們感受到的情緒和壓力將直接影響自己是否會擁有快樂健康的心理環境,也直接會影響每個人的幸福指數。
華爾街投資銀行再曝“欺詐門” 隱瞞數十億債務
2010-06-01 14:50:50
  高盛“欺詐門”事件尚未落幕,兩家銀行再度爆出醜聞。5月28日,有媒體報道,根據美銀和花旗提交的檔案,這兩家銀行在過去3年將數十億美元的短期回購協議列為銷售項目入賬,向投資者隱瞞了數十億美元的債務。
經濟回暖 美國人跳槽忙
2010-05-29 13:33:34
  隨著就業市場開始松動﹐人力資源經理們或許會越來越頻繁地突然接到員工的通知:我辭職。他們已經很久沒有聽到這句話了。
做職場的“冷貓熱狗”
2010-05-28 18:45:30
   “冷貓熱狗”是職場上最合理的一種狀態:像貓一樣高調做事,像狗一樣低調做人。
提高你在職場身價的竅門
2010-05-28 03:38:56
  你知道什麼是職場身價?衡量過自己的職場身價有多高?如何才能進行職場升值嗎?其實提高職場身價的途徑有多種,但不論哪一種,都需要努力付出。
五招化解職場危機
2010-05-28 03:38:21
  1.主動溝通   職場中面臨被解雇、降級等危機的時候,你需要主動出擊。溝通是解決危機的唯一途徑。以不變應萬變是職場競爭中的大忌,當出現職業危機時,我們首先要考慮到的是如何進行危機公關,也就是說我們應當找機會和老板坐下來談一談。 
職場十種競爭力你有幾種
2010-05-26 13:14:35
  每個人都面臨嚴酷的職場競爭力大考驗,企業在員工淘汰上不再留情,新人的“陣亡率不斷攀高,作為一個職場新人你該怎麼做?
“有機”創業點子
2010-05-22 12:47:44
  好的開始是成功的一半。創業時找到一個絕佳的點子無比重要。你是否正在為尋找創業點子絞盡腦汁、殫精竭慮呢?創業者伯樂保羅·格雷厄姆的這篇《“有機”創業點子》或許能幫你找到一些線索。
老板每天端茶給我們喝:感激你們為公司工作
2010-05-22 12:25:27
  說到茶,讓我想起很多往事;每天喝著老板端過來的茶,心裏有種感激。  【本報特稿】在湖南老家,喝的是綠茶,湘中的毛尖,總是青青綠綠,每年春季在茶樹上摘取新長出的三兩片嫩葉,在家裏用火炒,揉制成新茶,開水一沖,芳香四溢,我們老家的人,基本喝不慣別的茶葉。