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6個來自30歲以下成功企業家的創業秘訣
发表于 2011-07-28 01:29 就業市場的風景的確迷人,尤其對於新新人類來說更是如此。對於不願意受約束的人來講,自由職業不再是唯一一個讓人興奮的選擇,在某些情況下,大學畢業後立刻開創自己的公司也是可行的。
職業專家Shawn Graham,他最近曾為Fast Company寫過一篇關於新新人類職業道路的文章。他在文章中說,30歲以下的這一代人想要從工作中得到更多的滿足,在生活中得到更多自治,所以創業對他們來說變得很具吸引力。
如果你就屬於這個群體,或正在為一個想要獲得崇拜的年輕企業家提供諮詢,這裏有一些需要在開始一家公司前考慮的,直接來自年輕成功企業創辦人的6個要點。
1、人物:Robert Livingstone
年齡:26
公司:Ideal Cost,一個國家商業顧問,專門從事信用卡加工,每年10億美元的成交量。
秘訣:"專注,許多公司失敗,歸因於他們試圖提供很多的服務,想立刻成為每個人的全部。專注發展你公司的目標產品和服務,把它們提供給特定類型的公司或個人是至關重要的。"
2、人物:Antoine Azar
年齡:29
公司:2XM Interactive,一個製造手機應用程式和交互觸摸裝置的企業。年收入額超過100萬美元。
秘訣:"當你要跟人合夥創辦一家公司時,要非常小心。這比一樁婚姻更嚴肅。如果不是所有的合夥人完全清楚並在公司的目標上達成一致,公司將會倒閉。我已經看過很多公司在開始時有很好的產品,最後因為合夥人的問題在死亡的邊緣掙扎。"
3、人物:Erica Zidel
年齡:29
公司:Sitting Around,致力於通過點到點的兒童照管系統,減輕父母的生活壓力。自推出以來每月88%的增長率,曾被紐約時報和Real Simple報導。
秘訣:"跟你的顧客溝通。不要假設你知道顧客的需求。你會感到驚訝--多數情況下,你的判斷是錯誤的。有很多途徑獲得客戶的回饋:電子郵件,市場調查,關注重點群體等等。要有創造性,要走出去,要聆聽。"
4、人物:Emily Dubner
年齡:27
公司:Baking for Good,一個線上麵包房,原受到麵包售賣的啟發。已經與200個國家和地方的非盈利機構建立合作關係,自2009年9月以來,已經為這些慈善機構捐贈超過25000美金。
秘訣:"從小事做起。在你注入大量資金以前,先在朋友和家人中間測試你的理念。開始的時候節流有助於你集中在真正重要的事情上,並在你做大之前提煉你的理念。"
5、人物:Taryn Scher
年齡:28
公司:TK PR,一個公共關係和活動策劃公司,擅長於奢飾品品牌。公司開辦三年半的時間內,在十個州內與超過48個品牌合作。
秘訣:"要有一個導師。每個人都應該有一個可以仰望,時刻為你提供建議的人。或許你可以為他們買午餐,從而可以在兩個小時內獲得他們的經驗。每個人都需要一個可以為你提供建議的人--一個比你在生意場上時間長,並與你有相似經歷的人。這是你所消費的最划算的$10午餐。"
6、人物:Ben Sann
年齡:23
公司:BestParking,一個停車決定引導公司,在30個美國城市和79個機場,引導駕車人士到達最近和最便宜的停車庫或停車場。Inc.雜誌曾在30個30歲以下的企業家列表中報導過他。
秘訣:"如果你正考慮雇用一個網站或程式開發人,最好選擇個人(或個人組成的團隊),而不要選擇公司。如果你雇用一個全方面服務的公司,你就要指派一個專案經理,他是你和編程人員之間額外的中間人。你還要付CEO和專案經理薪水,以及其他管理費用。雇用可以在家工作的個人不但可以幫助你控制整個程式,同時還能降低成本。"
作者:Amy Levin-Epstein
源自:商業英才網
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