Tue, 25 February 2020
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大数据:来美留学仍是中国人首选
大数据:来美留学仍是中国人首选
发表于 2018-05-28 01:35
海归与用人单位的认知也存在差距。例如,海归的学习能力、独立自主和语言能力是留学生和用人单位普遍认可的优势;但创新能力和专业技能是被用人单位认可而留学生不自知的;留学生自认为社交能力、表现力和创新能力是自身劣势,而用人单位却普遍认为留学生的务实性、稳定性、包容能力和自制力不足。

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