Thu, 17 June 2021
营销会展
低成本點燃員工激情
发表于 2008-05-23 22:30
管理的精髓,其實是一條最簡單明白卻往往被人忽視的道理:人們都會努力去做那些對他最有利的事情,這是本能使然。所以你期望員工做出什麼行為,與其僅僅停留在希望、要求上,不如對這種行為做出明明白白的激勵來得更有效。一般認為,給員工提供更高的薪酬、更好的物質待遇就可使員工努力完成工作,達致激勵的效果。毫無疑問金錢的確是激勵員工的主要因素,一個穩固的報酬計劃對吸引、保留優秀人才的確非常關鍵,但在實踐中金錢並不

来源:慧聰網

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