首先，美國的高生活水准已經到了難以維持的地步。美國人抱怨中國人搶了他們的工作，但是他們很少想到為什麼他們的工作被搶走。做同樣的工作（政府官員除外），在美國的生活水准比在中國高許多。很多中國工人一天掙不到20美元，如果一個美國工人一天掙20美元，他的老板就會被送去坐牢。中國家庭買套100平米的公寓房就很高興了，美國家庭住200平米的別墅還嫌小。中國家庭買部車是值得自豪的事，美國一家要有兩部，還得是名牌，還得大，還得新。美國的科技是發達，美國的資源是豐富，但美國這種生活水准是否已到了不能維持的地步？！

　　其次，美國的醫療改革就是降低大家的醫療服務水准。美國標榜人是平等的，生命是寶貴的，大家都應當得到世間一流的醫療服務。但是，人生來就不是平等的。富人開的車，安全系數就高；富人吃的食品，營養成分就好；富人的孩子，取得的教育條件就優越；富人的工作環境，對健康就有利…..電影“活著”裏有句臺詞：你要是沒有錢，你的命就不值錢。為什麼到醫療服務時，大家就一定要平等。美國的醫生，要先念四年本科，再念四年醫學院，再做三年住院醫生，才可以出來做醫生。如果要做專科醫生，還得再做幾年臨床研究（Fellowship）。這樣的醫生，你總得讓他的收入和付出相對應吧，否則誰去做醫生。同時，病人動不動就去法庭告醫生失誤，要求巨額賠償。醫生又不傻，自然把成本都打到醫療費裏面。這樣的醫療成本，它能降下來嗎？！所有的醫改嘗試，都是大家把飯分著吃，結果就是總體醫療服務水准下降。

　　第三，毫無保障的美國社會保障金。在美國工作，每年的收入裏都被扣除相當部分的社會保障金。這種社會保障金制度，是標准的龐氏詐騙行為，即現在工作的人，繳錢給現在已經退休的人花，剩餘的部分，也被美國政府在日常預算裏花掉了。等現在工作的人退休以後，特別是嬰兒潮這一代退休以後，美國的社會保障金肯定是入不敷出。那時的社會保障金，根本沒有保障。中國人講多子多福，就是這個道理。因為子女多，所以到老以後每個子女負擔就輕。美國良好的醫療制度，延長了人均壽命，對即將入不敷出的社會保障金，無疑是雪上加霜，其結果就是社會保障金不能兌現：要麼不能付出那麼多錢；要麼付出的錢沒有以前的那種購買力。

　　第四，政府工作人員，必須面對現實。因為經濟危機，所以很多公司裁減員工和減少退休補助，使得企業員工壓力很大。相反，美國政府各級工作人員，如老師、警察、消防隊員、圖書管理員等，卻工作穩定，享受終生退休福利。但是，除了美國聯邦政府可以無限制的印錢以外，各級地方政府的財政必須來自稅收。要維持政府工作人員的優厚福利，政府必須加大稅收。在大家日子都難過的時候，這樣的稅收政策很難通過。這樣的情況，會從象密歇根那樣的州的城市開始，蔓延到美國許多其它城市。退休可以靠政府，但也最好想想你的那個政府是否有錢來兌現諾言。

　　第五，戰爭，可能並不遙遠。從儉到富易，從富到儉難。美國人生活水准下降以後，一定不會責備自己不會過日子，而會滿世界去找借口。現在抱怨中國的匯率和中國民眾存款率，就是尋找替罪羊的開始。以後美國人的日子越難過，這種嫁禍於人的行為就會越蠻橫。現在的貿易爭端，就是未來矛盾的開始。最近有人用80年的周期來分析美國的社會更替：美國獨立戰爭到美國內戰是80年，二戰到美國內戰也是80年；而2009年到1929年也是80年。雖然我以前是學數學的，但我對這樣的周期預測很難苟同。可是，話再說回來，如果美國民眾怨氣太大的話，美國政府是否有可能發動局部戰爭來轉移矛盾呢？！

　　先不說美國發動戰爭的概率有多大。反過來問你自己，萬一中國和美國發生戰爭，那麼我們這些生活在美國的華人怎麼生存？留在美國？返回中國？我看將是兩難選擇。

　　作者：本報特約撰稿人劉以棟，美國金融界資深人士，國際金融風險管理人士協會分會長，Charted Financial Analyst（CFA），Certificated Financial Risk Manager（FRM）。