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怪物史瑞克告訴你職場法則
发表于 2010-09-09 04:10 綠色的大怪物--史瑞克再度來襲!上一集的故事情節《史瑞克3》中,由於國王的病重駕崩,史瑞克成為了“遙遠國”的新任國王。但是由於始終不能適應繁瑣的宮廷禮節,史瑞克最終決定遠赴他鄉尋找另一位合法繼承人---亞瑟小王子。誰知趁著國中無人,惡劣的“白馬王子”借機搶奪了王位,並且將史瑞克的老婆扣做人質,而史瑞克自己也險遭處決。
来源:深圳人才網
在職場中,有大約20%到30%的人,可能突然遭到事業崩潰的糟糕情況。在這種情況下,不但原來辛苦工作得來的成果化為烏有,而且還會遭到強烈的排斥甚至驅逐。
那麼面對這種情景除了憤然離職之外,我們究竟該如何應對呢?讓我們一起從史瑞克和亞瑟的身上學習一些高招妙方吧。
一、找准癥結,不要盲目推卸責任
場景再現:
史瑞克要當國王了,但是他顯然沒有這個打算,不是在典禮上暴露不雅的舉止就是把隆重的航行儀式搞成逃生大劫難。於是,沮喪的他決定帶著靴子貓和驢子一起出海尋找第二繼承人。可就在他離開的這段時間,國家群龍無首,白馬王子趁機大舉入侵,而沒有任何防禦策略的"遙遠國"沒多久就淪陷了。史瑞克雖然在外面辛苦奔走,但自己的妻子卻已經成為囚犯。
生動個案:
呂桐在品質檢測這方面是個能力很好的技術員,為了能讓一套品質檢測系統早日投入應用,他花費了很大的心血,每天都加班到很晚。可是領導對他的付出卻非常不屑,在年終業績考評時給了他一個"差"字,還準備讓呂桐換崗培訓,理由很簡單:我們不准備使用你的那套系統。呂桐心裏惱火,覺得為什麼我投入了這麼多,最後卻是這個結果呢?一定是領導嫉妒他的才能,看他不順眼。
職業生涯規劃師點評:
行走職業,的確有遭遇到"毀滅性打擊"的情形,特別是在投入很大的前提下,更加會使人難以承受。這個時候千萬不要盲目將矛頭指向假想中的"小人",最應該反省的,應該是自己。
特別是對於很多不准備自己創業,而決心在團體中繼續打拼的職業人來說,要意識到任何一個單位和團體,都有自己的職業目標和企業文化,這是不以個人意志為轉移的。這個工作的本質是什麼?職業環境對你的期望是什麼?這些非常具體的東西一定是會通過領導的要求來傳達的。
不顧領導的需求,更無視單位集體的奮鬥目標,一意孤行,這種毫無目的的做法不但辛苦,而且會勞而無功。職業生涯遭受毀滅性挫折的人群中,80%是由於當事人認識不到這個問題。甚至還有人因此與領導發生了劇烈衝突,被請出單位,努力的結果完全付之東流。
史瑞克在戀愛和生活上也許有著超人的幸運,但是在治理國家方面,他的行為顯然與"明君"二字是背道而馳,也難怪還沒來得及找到解決之法,萬裏疆土就已經易了主。
二、以我為主,觀望而後動
場景再現:
一直在學校中備受欺淩的小王子亞瑟,在平時受盡同學朗斯洛特和桂尼維爾的白眼,他始終不明白自己的位置到底應該在哪里。直到有一天,史瑞克把他從學校中帶走,並告知他已經繼承了一個王國。原本怯懦的亞瑟因為恐懼而企圖逃跑,但最終在大家的勸說和啟發下,他意識到了自己對於統治國家的天賦,在與大家合作打退敵人之後,主動選擇留下來繼承王位。
生動個案:
穆欣欣的工作是策劃,她反應敏捷,點子多,動手快,在別人還沒有完成相應工作時,常常已經迅速地把自己的工作完成了。但是領導並不因此而給她更重要的工作,或者讓她承擔他人的部分,所以大部分時間裏,她只能無所事事地閑待著,很不舒服。跟領導交流之後,穆欣欣也明白這是一個集體的工作,不可能讓她隨心所欲。所以,經過考慮之後,穆欣欣決定自行創業,以便更好地發揮自己的才能。
職業生涯規劃師點評:
除了要領會崗位的需求之外,還有一點對於職場人來說也至關重要,那就是要瞭解自己在工作上的發展走向,和你想要達到的境界是什麼。如果削足適履,硬把自己安裝在一個並不適合的位置上,這就是一種錯誤的定位,在這種情況下,即便你試圖跟上別人的腳步,對你來說,職業生涯仍然存在著毀滅性的危險。
在發生困惑時,記得要及時跟領導溝通,如果你認為自己的理念體系是正確的,與企業的目標存在不可調和的矛盾,那麼就要準備改弦更張,而不能硬對著幹,直到出現不可挽回的錯誤。
一個人是適合在大團體中做一顆螺絲釘,還是更適合自己闖天下,是一個需要反復權衡的問題。合格的職場人,應該是不但自己的做法與企業目標匹配,而且企業也要與自己的個性和發展匹配,這是一個雙向的定位,不能虧欠任何一方。特別提醒:"職場小人"不應成為你的注意力焦點
職場人在遭遇毀滅性挫折時,因為情緒的關係,會很容易將矛頭指向"小人",認為是有人故意為難自己,甚至採取一些超乎常理的手段進行報復。
事實上,除了一些個別的家族企業,和一些結構制度僵化的單位還存在所謂的"辦公室政治"以外,更多的國企、外企和運行有序的事業單位,"小人"是掀不起太大風浪的,只要企業和個人兩相匹配,能夠切實地領會公司的意圖,同時還能自己甘心地投入,你的職場生涯一定會走得相當穩健。
結論和應對高招:準確判斷,選用最佳應對策略,不歸罪他人,積極面對一切困難,成為一個所向無敵的職場王者。
小測試
看看你可能被踢出局的可能性有多大?大家一起出去野外燒烤,你可能扮演什麼角色?
A.悶頭吃B.替所有人拿食物,同時聊天C.負責烤肉D. 切肉和菜
選A:盲目型,你做事情太過注重眼前,缺乏長遠打算。被踢出的可能性:80%
選B:八卦型,你做事不夠專注,難以集中精力攻克難題,被踢出的可能性:60%
選C:技術型,你業務精明,但同時需要注意人際關係,被踢出可能性:20%
選D:埋頭苦幹型,你做事容易局限在事情本身,容易遭人利用,被踢出可能性:40%
摘自:深圳人才網
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