職業專家Shawn Graham，他最近曾為Fast Company寫過一篇關於新新人類職業道路的文章。他在文章中說，30歲以下的這一代人想要從工作中得到更多的滿足，在生活中得到更多自治，所以創業對他們來說變得很具吸引力。

　　如果你就屬於這個群體，或正在為一個想要獲得崇拜的年輕企業家提供諮詢，這裏有一些需要在開始一家公司前考慮的，直接來自年輕成功企業創辦人的6個要點。

　　1、人物：Robert Livingstone

　　年齡：26

　　公司：Ideal Cost，一個國家商業顧問，專門從事信用卡加工，每年10億美元的成交量。

　　秘訣："專注，許多公司失敗，歸因於他們試圖提供很多的服務，想立刻成為每個人的全部。專注發展你公司的目標產品和服務，把它們提供給特定類型的公司或個人是至關重要的。"

　　2、人物：Antoine Azar

　　年齡：29

　　公司：2XM Interactive，一個製造手機應用程式和交互觸摸裝置的企業。年收入額超過100萬美元。

　　秘訣："當你要跟人合夥創辦一家公司時，要非常小心。這比一樁婚姻更嚴肅。如果不是所有的合夥人完全清楚並在公司的目標上達成一致，公司將會倒閉。我已經看過很多公司在開始時有很好的產品，最後因為合夥人的問題在死亡的邊緣掙扎。"

　　3、人物：Erica Zidel

　　年齡：29

　　公司：Sitting Around，致力於通過點到點的兒童照管系統，減輕父母的生活壓力。自推出以來每月88%的增長率，曾被紐約時報和Real Simple報導。

　　秘訣："跟你的顧客溝通。不要假設你知道顧客的需求。你會感到驚訝--多數情況下，你的判斷是錯誤的。有很多途徑獲得客戶的回饋：電子郵件，市場調查，關注重點群體等等。要有創造性，要走出去，要聆聽。"

　　4、人物：Emily Dubner

　　年齡：27

　　公司：Baking for Good，一個線上麵包房，原受到麵包售賣的啟發。已經與200個國家和地方的非盈利機構建立合作關係，自2009年9月以來，已經為這些慈善機構捐贈超過25000美金。

　　秘訣："從小事做起。在你注入大量資金以前，先在朋友和家人中間測試你的理念。開始的時候節流有助於你集中在真正重要的事情上，並在你做大之前提煉你的理念。"

　　5、人物：Taryn Scher

　　年齡：28

　　公司：TK PR，一個公共關係和活動策劃公司，擅長於奢飾品品牌。公司開辦三年半的時間內，在十個州內與超過48個品牌合作。

　　秘訣："要有一個導師。每個人都應該有一個可以仰望，時刻為你提供建議的人。或許你可以為他們買午餐，從而可以在兩個小時內獲得他們的經驗。每個人都需要一個可以為你提供建議的人--一個比你在生意場上時間長，並與你有相似經歷的人。這是你所消費的最划算的$10午餐。"

　　6、人物：Ben Sann

　　年齡：23

　　公司：BestParking，一個停車決定引導公司，在30個美國城市和79個機場，引導駕車人士到達最近和最便宜的停車庫或停車場。Inc.雜誌曾在30個30歲以下的企業家列表中報導過他。

　　秘訣："如果你正考慮雇用一個網站或程式開發人，最好選擇個人（或個人組成的團隊），而不要選擇公司。如果你雇用一個全方面服務的公司，你就要指派一個專案經理，他是你和編程人員之間額外的中間人。你還要付CEO和專案經理薪水，以及其他管理費用。雇用可以在家工作的個人不但可以幫助你控制整個程式，同時還能降低成本。"

　　作者：Amy Levin-Epstein

　　源自：商業英才網