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美国“薪”情最好、中位及最差的是哪些行业

编辑Frank 2018-06-06 01:51
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向大部分员工提供10万元以上薪酬的公司,大多不是金融机构,而是仰赖医学研究员的生物科技公司,以及拥有大批工程师和技术人员的能源和科技公司。

“华尔街日报”报导,向联邦证券管理委员会申报的资料显示,史坦普500大公司去年有100多个企业员工中位薪酬至少10万元,其中将近一半是油气钻采、炼油和电力公司等能源业,员工总数超过60万人。

有四家公司员工中位年薪超过20万元。除了中位薪酬24万元的脸书外,另外三家全是制药公司:Incyte为25万3000元,Colgene为21万3000元,Vertex为21万1500元。

中位薪酬最高的25家公司,金融业只有小型专业资产管理公司Affiliated Managers集团上榜,去年员工中位薪酬15万7384元;约有3万4000名员工的高盛集团排名46,中位薪酬13万5165元;一些科技和石油公司待遇也很令人艳羡;艾克森美孚排名第20,中位薪酬16万1562元;网络公司Salesforce排名28,薪酬15万5284元。

去年员工中位薪酬最高的25家公司,有10家总部设在中西部或南部,而在这些地方15万元比在东西两岸许多城市更经用。

史坦普500大迄今已申报中位薪酬的大约400家公司,整体中位薪酬为7万8830元;相形之下,联邦劳工统计局 (BLS)的资料显示,美国所有工作人员去年的中位薪酬不到3万8000元。

根据BLS的资料,制药业中位薪酬约为5万8000元,油气钻采业约为7万1600元,远高于所有企业的整体标准。

员工薪酬最低的25家公司,有一半是雇用打工人员的企业,包括Gap服饰,以及旗下拥有塔克钟和肯塔鸡炸鸡速食店的Yum Brands。制造服饰的Hanesbrands在500大企业中待遇最低,其6万7200名员工几有九成是在美国之外的其他国家,拿中位薪资的洪都拉斯一个装备操作员,去年薪酬5237元。

(文章内容源自世界日报,我们充分尊重知识产权,如有问题请及时联系我们)

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