Sun, 08 December 2019
立业创富
如何面對炒魷魚
2011-03-10 10:43:51
  “你有空嗎?”  上個月底,我的老闆在谷歌聊天上給我發信息。
職業女性的5種潛在危機
2011-03-09 09:27:23
  你熱愛你的工作嗎?你給你的晉升騰出了多大的空間?你有沒有參加一個以上的學習班?如果以上回答都是NO,那麼請你思考最後一個底線問題:設想一年、兩年或者三年以後你的職場位置。如果對此你一頭霧水,親愛的,你毫無疑問遇上了一種名叫職業規劃的危機。
聽來的北美職場建議
2011-03-05 11:12:00
  【本報特約記者劉以棟綜述】來北美20年,一事無成。想想這些年取得的北美職場建議,雖然沒有對我產生效果,但感覺它們很有道理,所以轉述給大家,期望起個拋磚引玉的作用。
別恐懼犯錯,你會越來越棒的!
2011-03-02 06:58:25
  在企業界有一個複雜的、因著錯誤構成的關係網。顯而易見的原因是,錯誤是一種累贅--他們會困擾你的客戶,觸碰你的底線,同時也會招惹到你的老闆。另一方面,也是商業界的一個不言而喻的道理,你必須承擔風險,因此,你要取得真正的成功,就要放開自我,不怕犯錯。
職場情緒易失控星座
2011-03-02 06:55:04
  職場中應該儘量保持理智和冷靜,但往往有些星座卻無法做到這一點。在工作遇到問題的時候,不懂找癥結所在,只知道大發脾氣,結果問題沒解決,反弄得辦公室的氣氛烏煙瘴氣,真可謂是得不償失。職場情緒失控既令同事感到尷尬,又令自己丟了面子。誰會是這種無法控制情緒的孩子氣星座呢,看看吧。
創業家解密風投:在創業者走投無路時才投資
2011-02-24 07:58:05
  第一次見我的創業者常常會問這樣的問題:“你是否錯過了成為一名創業家的機會?你是否嘗試回到過去,再來一次?”答案很明顯是肯定的。當創業的精神融入你的血液之後,你將無法擺脫它。這是令人上癮的。
職場五年之後的十三種痛
2011-02-24 07:56:18
  如果你已經在職場忙碌了5年,那麼你一定會有下麵13種痛苦!
12星座職場勞碌命大剖析
2011-02-24 07:52:24
  物競天擇,淘劣存優。為了生存,職場上的你,是天生的勞碌命,還是註定的享福命?不論勞碌還是享福,背後都有些什麼不為人知的秘密呢?其實,從你呱呱墜地的那一刻,冥冥之中你的職場命格已經有所預示,來看看摘星工廠—星吧帶來的12星座職場勞碌命大剖析吧!
傳Zynga再融資2.5億美元 估值接近100億美元
2011-02-17 07:47:54
  知情人士透露,美國社交遊戲開發商Zynga正在與T. Rowe Price和富達投資(Fidelity Investments)展開融資談判,估值將近100億美元。
阿裏巴巴搜索負責人陳華離職創業 曾是酷訊創始人
2011-02-17 07:47:12
  2月15日下午消息,酷訊網曾經的創始人、阿裏巴巴搜索負責人陳華已正式離職,並將選擇無線互聯網方向進行創業,嘗試把無線互聯網跟日常生活進行結合。陳華表示將儘快敲定融資事宜,而人員招募也已經展開。
新年的雄心壯志為何很難堅持?
2011-02-17 07:29:18
  2011年剛剛開始兩個月,你卻可能已經很難堅持自己的新年計畫了,你的計畫可能是減掉幾磅肉、加強條理性,或是找一份更理想的工作。不是只有你一個人這樣。新年時設立的雄心壯志最終似乎總是難免化為泡影,最近的一份研究顯示,有49%的美國人承認,儘管他們在2010年初許下了種種誓言,然而等到一年過去,他們的生活卻沒有因此發生任何變化。
如何讓上司敞開心扉
2011-02-17 07:28:28
  富有創造力的人常常會抱怨,因為在他們向上司提出自己的構想後,後者過不了多久態度就冷淡下來,有時還叫他們走開。面對他們無休止的懇求,那這些高層人員甚至乾脆把門一關,拒絕再聽取他們的任何意見。
人民幣國際化任重道遠
2011-01-22 12:49:29
  全球金融危機基本告一段落後,中國國家元首的首次訪美之旅,中美經濟的競爭和合作,是本次胡錦濤訪美的中心議題。而當中國在去年二季度後晉升世界第二大經濟體後,中國將在多長時間內趕上並超過美國?
讓知識員工“薪”有所值
2011-01-19 02:48:37
  企業保持旺盛生命力的關鍵在於不斷提高創新能力,而其關鍵在於能否很好地調動企業科技人員——也就是我們通常講的科技型知識型員工的積極性。
解析職場中的死對頭星座
2011-01-19 02:44:50
  誰和誰不能共事,誰和誰若成為同僚,不但無法合作反而還會變成彼此惡性競爭的對手。你所處的職場中,有沒有藏匿著你的死對頭呢?哪些星座同在一個職場中註定會變成彼此的敵人,往下看。
四個男人創業的那些事
2011-01-05 12:58:38
  四大名著被視為精神佳餚,常品不厭。但是看四個結局,三國最後歸晉、水滸兄弟慘死、黛玉葬花寶玉出家,只有《西遊記》結局是皆大歡喜,是痛快的。為何?就是這個團隊道德基因、政治基因、文化基因能夠根植人性深處而已。既然西遊記這麼特別,那麼今天,胡進就分享一下西遊記中四個男人創業的那些事。
初創企業者常犯的三大錯誤
2011-01-05 12:56:45
  五年前,也是在十月,我和妻子坐在餐桌旁盤算未來出路。當時我參與創立的公司剛剛被人以1.8億美元收購。我想過回風投領域幹老本行,不過又意識到自己內心想要的是再次建立屬於自己的公司。於是我第三次扮演起創業者的角色。當時看到日益增長的外資正源源不斷流入中國,我們就擬定了創業規劃,打算開辦一家戰略市場調研公司,要比麥肯錫和貝恩這樣的大型管理諮詢機構收費還高。
華裔與印度裔的職場PK
2011-01-05 12:54:54
  提到矽谷的成功,離不開積體電路IC(Interrgrated Circuit)。不過,在矽谷,IC還有另外一層意思,就是中國人Chinese和印度人Indian。
四成中國職場人重視通過社交網站打造個人品牌
2011-01-05 12:53:06
  近日,由全球領先的人力資源服務公司Kelly Services(美國財富五百強)與中國人力資源服務機構智聯招聘在中國區發佈《Kelly Services全球雇員指數報告》調研顯示,42%的中國雇員重視通過社交網站打造個人品牌,高於全球36%的平均水準。
職場中的實用寶典
2011-01-05 12:52:22
  1:理想很重要,但比理想更重要的是利益。  在職場裏,絕大部分人都有理想,這也是人們重要的奮鬥目標。但如果真的把理想付諸現實,卻往往會死的很慘。